人才需求

技术工程师（湿法冶金方向，催化剂）   2人

一、岗位职责：

1.根据公司生产需要，负责废脱硝催化剂、废贵金属（铂钯铑）催化剂的回收及生产技术工作；

2.负责废脱硝催化剂、废贵金属（铂钯铑）催化剂的回收、提取、提纯等工艺过程的研发和优化工作；

3.负责制定废催化剂回收工艺方案，完善工艺条件，解决工艺中存在的难题；

4.负责生产车间和市场人员的业务培训。

二、岗位要求：

1.本科及以上学历，冶金工程专业，金属和贵金属回收方向优先。学习能力强，有良好的专业基础；

2.有一定的废贵金属催化剂回收和应用或者具有相关项目工作经验者优先，有稀贵金属或铂族金属冶炼提纯经验或湿法冶金和提纯方面经验的优先；

3.有较强的计划、组织和协调能力，较好的表达和沟通能力。责任心强，诚实守信，动手能力强、工作细心、耐心。

薪资待遇：7500-12000元/月，

 

营销经理（催化剂）   2人

一、岗位职责：

1、负责开展废催化剂行业调研、掌握市场动态、熟悉行业状况；

2、负责废脱硝催化剂、废钴钼催化剂、废铂钯铑催化剂的市场开发及相关产品销售，并参与相关营销合同的谈判与签订工作。（燃煤电厂、钢铁、水泥、冶金、焦化、垃圾焚烧、炼油、化工、医药、汽车拆解等行业）

3、建立并维护与重大客户、供应商（催化剂生产单位）、同行业的良好合作关系。

4、负责完成主管领导交办的其他工作。

二、岗位要求：

1、年龄28-45岁，男女不限；

2、大专以上学历，熟悉环境工程、化工、冶金或电力等相关专业；

3、具有燃煤电厂、脱硝催化剂生产及销售工作经验者优先；

4、具有良好的谈判、沟通和协调能力；

5、具有高度的工作热情，敢于担当，良好的团队合作精神，能适应出差。

 

技术部工程师（石油化工方向）   2人

• 岗位职责：

1、参与产品技术研发、工艺方案的制定和评审；

2、优化现有生产工艺，提高产品质量和收率；

3、收集新产品、新技术的资料、方案，及时掌握行业发展动态；

4、查询目前化工危废来源方向，做好新环评的初期准备；

5、掌握国家相关危废法律、法规及规范，并用于指导开展工作；

6、负责危险废物新技术研发和技术改造方案，并全程参与实施；

7、负责分管项目各类资料的整理分类、汇总、归档，做好项目环评和验收工作。

二、岗位要求：

1、本科及以上学历，石油化工等相关专业；

2、从事相关工作五年以上者优先；2年以上危废处理技术工作经验或熟悉精馏操作优先；

3、熟练使用制图软件；

4、能适应短期出差。

薪资：5000-10000元

 

技术部技术助理   2人

• 岗位职责：

1、负责技术部台账工作；

2、负责部门材料的整理、申报以及归档，整理入库工作；

3、做好与其他部门之间的工作对接；

4、做好与工信，发改，高新等单位的对接工作以及相关的年度项目材料的梳理和完善；

5、做好与环保部门的对接工作，梳理相关材料，并负责材料的审查，核对，归档。

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，化工相关专业，熟悉简单的工艺材料；

2、会编写文字材料，熟练使用电脑办公软件；

3、有良好的沟通能力，做事认真细心。

薪资：4000-6000

 

 

福利待遇：

1. 缴纳社保五险；
2. 享受公司各种过节福利；
3. 生日福利；
4. 工作满一年享受带薪年假；
5. 公司公司提供免费住宿，24小时空调热水，每月30%的餐补；
6. 配有相应的劳保用品。

 

 

 

       联系人：彭女士

  电话： 18613795169

       邮箱：lyhhhb@126.com

       地址：洛阳市孟津区208国道与大河路交叉口东